1、【今日头条】广州昨日审议通过30条家政支持措施！

文/羊城晚报全媒体记者 李焕坤

2021年1月8日，15届130次市政府常务会议审议通过了《广州市家政服务业提质扩容“领跑者”行动若干支持措施》（以下简称《支持措施》）。广州市将出台30条具体的支持措施，加快推进全市家政服务业提质扩容高质量发展，带动家政服务相关参与主体发展水平普遍提升。广州市将支持发展家政商业保险，对家政从业人员给予积分入户照顾，符合各件的家政从业人员还可申请公租房。

《支持措施》明确，支持发展家政商业保险和公益保险。研究通过“财政补贴一点、企业投入一点、个人出资一点”的方式，依托广州市家政服务综合平台，引导家政服务机构积极为家政从业人员统一投保。对家政从业人员给予积分入户照顾。将家政从业人员纳入广州市年度迁入人口计划管理，安排“特殊技能、特殊艰苦行业一线从业人员”积分制入户专项指标予以入户照顾。

提供家政从业人员住房保障。将符合条件的家政从业人员纳入公租房保障范围，家政从业人员可申请面向户籍中等偏下收入住房困难家庭、来穗务工人员供应的公租房，符合条件的给予优先配租。

在建设市场信用体系方面，《支持措施》明确，完善广州市家政服务综合平台。建立家政行业诚信记录、跟踪评价和服务管理信息化平台，利用全域动态数据对家政行业实现全面追溯管理。实施广州市家政“安心服务证”项目，到2022年底计划发放8万张家政“安心服务证”。构建家政服务信用管理体系。实施家政服务领域守信激励和失信惩戒制度，将家政服务诚信记录纳入社会信用体系，并通过“信用广州”网站、广州市家政服务综合平台等渠道予以公布。

此外，在强化家政行业财税金融信贷支持方面，《支持措施》明确，提高家政服务业增值税进项税额加计抵减比例。

在提升家政服务规范化水平方面，推广使用合同示范文本，明确服务内容清单和服务要求，在育婴服务、家庭保洁服务、居家养老服务等热点领域，以及行业发展急需的领域，制定满足市场和创新需要的家政领域标准

在支持员工制家政企业发展方面，灵活确定员工制家政企业服务人员工时，对员工制家政企业，按其为所招用家政从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴，提高培训补贴。

在支持员工制家政企业发展方面，灵活确定员工制家政企业服务人员工时，对员工制家政企业，按其为所招用家政从业人员实际缴纳社会保险费的50%给予补贴，提高培训补贴

在支持家政企业进社区方面，委托家政企业等社会力量建设176家“羊城家政”基层服务站，形成“社区政务中心+社区卫生服务中心+社区养老院+居家养老”的社区家政养老服务新业态新模式。

2、【广东】广东省人力资源和社会保障厅与腾讯签署战略合作协议#图源新闻

中央广电总台国际在线广东频道1月8日消息（记者 朱子荣 通讯员 粤仁宣 ）：1月7日，广东省人力资源和社会保障厅与深圳市腾讯计算机系统有限公司签署战略合作协议，合作推进大规模职业技能培训，加强高技能人才队伍建设，助推“广东技工”工程高质量发展。广东省人力资源和社会保障厅和腾讯集团负责同志出席活动。

据介绍，广东省人力资源和社会保障厅与腾讯公司将在大规模职业技能培训、职业技能等级认定与专项能力考核、提升技工院校与社会培训机构互联网学习服务能力、培训评价监管与服务模式创新、产教融合与校企合作、终身职业技能培训与技能银行等六方面全面开展合作。通过政企深度合作，创新性构建覆盖城乡全体劳动者贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训制度；探索由行业龙头企业牵头的互联网产业人才职业技能等级认定、企业新型学徒制的实施路径；创新广东特色的新职业开发、新业态、互联网+培训新模式，进一步深入推进职业技能提升行动和技能人才评价改革。

近年来，广东省大力推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，深入开展职业技能提升行动，将大规模职业技能培训列入省政府十件民生实事。目前全省技能人才1332万人，高技能人才445万人，高技能人才占技能人才比重为33.4%，为广东省经济社会发展提供了有力人才支撑。

3、【浙江】省总工会要求做好服务保障 确保留浙务工人员过好年#浙江日报，1月8日

浙江日报1月8日讯 （记者 黄珍珍 通讯员 曾晨路） 记者1月8日获悉，省总工会于日前下发通知，要求各市总工会、省各产业工会做好工会服务保障，引导务工人员尽量留在浙江过年。

留下来，就要保障务工人员过个好年。为此，通知要求各级工会要积极督促企业发放足额薪资福利，指导基层工会与用人单位通过集体协商等方式，妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间，并依法依规足额支付工资和加班费、发放春节期间职工福利物品等。此外，还需充分发挥各级职工服务中心劳动关系纠纷调处职能，联动和配合政府有关部门及时处理各类欠薪纠纷，切实维护外来务工人员合法权益，维护社会和谐稳定。

同时，为确保务工人员能过上安心、祥和的春节，通知要求切实做好春节期间帮扶慰问。如深入开展工会送温暖活动，加大摸排调研力度，及时为符合条件的务工人员困难家庭建档立卡，发放生活补助和慰问物品；重点针对春节期间坚守岗位的环卫工人、货车司机、快递小哥、家政服务人员、网约送餐员和保安人员等开展慰问活动，为他们送上防疫物资和过年物品等，让他们感受到工会“娘家人”的温暖。

4、【浙江】省民政厅下发通知 加强养老服务机构疫情防控#浙江日报，1月8日

浙江日报1月8日讯 （记者 黄珍珍） 控制入院人数、减少家属探视……记者1月8日从省民政厅获悉，为坚决打好冬春季疫情防控攻坚战，1月7日省民政厅下发进一步加强养老服务机构疫情防控的通知。

通知要求，各地养老机构暂停接待外来参访、外来人员培训、等级评定、大型迎新春活动和志愿服务活动。各个部门凡进入养老机构进行检查的，须经同级疫情防控工作领导小组办公室同意，并做好防护措施。养老机构在院外组织的院长、护理人员以及家庭照护者培训，每次不超过50人，全程需佩戴口罩。在家属探视方面，要求实施预约探视。每个院内老年人每两周可以接受家属探视1次、探视时间不超过半小时，养老机构应当在院门口或一楼设立探视室，合理设计探视路线、不与老人活动路线交集，减少家属对老年人的物品转交。

在社区养老服务方面，通知要求进入乡镇（街道）养老服务中心和社区照料中心人员必须量体温、亮绿码、查行程，减少人员聚集，老年食堂应当减少人员集中就餐。市级民政部门需根据各地疫情防控形势，决定是否暂停服务。此外，要求各地在1月12日前，以县（市、区）为单位，在空置率高、具备生活条件的养老机构或机构内相对独立的单元设置老年人隔离备用场所，隔离点应当储备生活物资和防控物资。同时，对规模较大、进出人员较多、人员集聚程度较高的养老机构实行重点场所清单管理，每日按时上报信息。